စစ္တပ္ႏွင့္ ျပည္ထဲေရးအပါအဝင္ ႏုိင္ငံေတာ္အစိုးရ ဝန္ထမ္းအားလံုးကို
၂၀၁၅-၂၀၁၆ ခုႏွစ္ ဘ႑ႏွစ္မွ စတင္ၿပီး ေခတ္စနစ္ႏွင့္ ေလ်ာ္ညီေသာ၊
သင့္တင့္မွ်တေသာ ဝန္ထမ္းလစာ သတ္မွတ္ေပးႏုိင္ရန္ ပထမႀကိမ္
ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္ ၁၁ ႀကိမ္ေျမာက္ အစည္းအေဝး ၂၄ ရက္ေျမာက္ေန႔ ႏုိဝင္ဘာ ၁၂
ရက္တြင္ အေရးႀကီးအဆုိကို လႊတ္ေတာ္ကိုယ္စားလွယ္ ဦးေဇာ္ျမင့္ေဖက
တင္သြင္းလိုက္သည္။
"ဝန္ထမ္းဆုိရင္ အေၾကြးရွိတယ္လို႔ သတ္မွတ္ၾကပါတယ္" ဟု ဦးေဇာ္ျမင့္ေဖက လႊတ္ေတာ္တြင္ ေျပာၾကားလိုက္သည္။
ဝန္ထမ္းလစာ တိုးေပးမယ္ဆုိရင္ လက္ရိွ ျမန္မာႏုိင္ငံရဲ႕ စီးပြားရး အေျခအေနအရ GDP အခ်ဳိးကို ၾကည့္လွ်င္လည္း တိုးေပးႏုိင္တဲ့ ႏႈန္းထား ရွိသည္ဆုိတာကို သိရွိၿပီး ျဖစ္ပါတယ္။
ျပည္ေထာင္စု အဆင့္ ဝန္ႀကီးမ်ား၏ လစာႏႈန္းထားႏွင့္ ေအာက္ေျခဝန္ထမ္းမ်ား၏ လစာႏႈန္းထားမွာ လက္ရွိတြင္ အစမတန္ ကြာျခားေနပါတယ္။ အဆုိပါ ကြာျခားခ်က္မ်ားကို ျပဳျပင္ရန္ လိုအပ္လ်က္ရွိတယ္လို႔ ဦးေဇာ္ျမင့္ေဖက ဆုိသည္။
ျပည္ေထာင္စုဝန္ႀကီး ဝင္းရွိန္ကလည္း ႏုိင္ငံ့ဝန္ထမ္း လစာမ်ားကိုေပးရန္ အေရးႀကီးအဆုိ တင္သြင္းခ်ိန္ဟာ မဂၤလာရွိတဲ့ အခ်ိန္လို႔ ေျပာလို႔ရပါတယ္။ မိမိတို႔ အေနျဖင့္ ဝန္ထမ္း၏ သားသမီးမ်ားကလည္း အေရးႀကီးတဲ့အတြက္ လစာႏႈန္းထား တိုးေပးႏိုင္ရန္ စီစဥ္ေဆာင္ရြက္လ်က္ရွိပါတယ္ ဟု ေျပာၾကားကာ ေထာက္ခံ ေဆြးေႏြးခဲ့သည္။
မဇၩိမ
ဝန္ထမ္းလစာ တိုးေပးမယ္ဆုိရင္ လက္ရိွ ျမန္မာႏုိင္ငံရဲ႕ စီးပြားရး အေျခအေနအရ GDP အခ်ဳိးကို ၾကည့္လွ်င္လည္း တိုးေပးႏုိင္တဲ့ ႏႈန္းထား ရွိသည္ဆုိတာကို သိရွိၿပီး ျဖစ္ပါတယ္။
ျပည္ေထာင္စု အဆင့္ ဝန္ႀကီးမ်ား၏ လစာႏႈန္းထားႏွင့္ ေအာက္ေျခဝန္ထမ္းမ်ား၏ လစာႏႈန္းထားမွာ လက္ရွိတြင္ အစမတန္ ကြာျခားေနပါတယ္။ အဆုိပါ ကြာျခားခ်က္မ်ားကို ျပဳျပင္ရန္ လိုအပ္လ်က္ရွိတယ္လို႔ ဦးေဇာ္ျမင့္ေဖက ဆုိသည္။
ျပည္ေထာင္စုဝန္ႀကီး ဝင္းရွိန္ကလည္း ႏုိင္ငံ့ဝန္ထမ္း လစာမ်ားကိုေပးရန္ အေရးႀကီးအဆုိ တင္သြင္းခ်ိန္ဟာ မဂၤလာရွိတဲ့ အခ်ိန္လို႔ ေျပာလို႔ရပါတယ္။ မိမိတို႔ အေနျဖင့္ ဝန္ထမ္း၏ သားသမီးမ်ားကလည္း အေရးႀကီးတဲ့အတြက္ လစာႏႈန္းထား တိုးေပးႏိုင္ရန္ စီစဥ္ေဆာင္ရြက္လ်က္ရွိပါတယ္ ဟု ေျပာၾကားကာ ေထာက္ခံ ေဆြးေႏြးခဲ့သည္။
မဇၩိမ
0 comments:
Post a Comment