အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံုနဲ႔ပါတ္သက္လို႔
ေျပာျပသင့္သေလာက္ေျပာျပၿပီး
ပါၿပီ၊ညွိႏိုွင္းေရးအဖြဲ့ေတြ ဝင္ေရာက္
ညွိႏွဳိင္းေပမဲ့ မေျပလည္လို႔ ခရိုင္
အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွဴးထိေရာက္သြားခဲ့
တယ္လို႔သိရပါတယ္။ခရိုင္အုပ္ခ်ဳပ္
ေရးမွဴးက စက္ရံု မွာ လိုအပ္တဲ့ခြင့္
ျပဳမွဳ အခ်က္အလက္ေတြနဲ႔ မျပည့္
စံုတဲ့အတြက္စက္ရံုပိတ္သိမ္းဘို႔နဲ႔
အလုပ္သမားေတြကို လုပ္ခႏွစ္လစာ
၁၄၀၀၀၀ က်ပ္စီ နစ္နာေက်းေပးဘို႔
အမိ္န့္ခ်မွတ္လိုက္တယ္လို႔သိရပါ
တယ္၊အၾကပ္အတည္းေတြကို
ၿပီးဆံုးသြားၿပီလို႔ေျပာႏိုင္ပါတယ္၊သို႔
ေသာ္လည္းေမးခြန္းေတြက်န္ေနပါ
တယ္၊မနက္ကလည္း ေျပာခဲ့ပါၿပီ
ဒီေလာက္ လုပ္သားအင္အား ၉၀
ေယာက္ေလာက္နဲ႔လည္ပါတ္ေနတဲ့
အထိကရစက္ရံုႀကီး တရားဝင္မွဳ႐ွိ
/မ႐ွိ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးအဖြဲ့ ေတြမသိဘူး
လား၊အနီးစပ္ဆံုး ရပ္ကြက္အုပ္
ခ်ဳပ္ေရးမွဳးမသိဘူးလား၊မသိဘူးဆို
ရင္ အဲဒီလိုညံ့ဖ်င္းတဲ့သူ ဆက္မထား
သင့္ဘူး၊တဆက္ထဲ လာဘ္ယူၿပီး
မသိခ်င္ေယာင္ေဆာင္ေနတာလားဆိုတာ
ပါ စစ္ေဆးသင့္တယ္၊ဒီကိစၥက ေပါ့
ေသးေသးစဥ္းစားလို႔မရဘူး၊ခု မီဒီယာ
က သိပ္ျမန္တယ္ဆိုတာ အားလံုးအ
သိဘဲ၊အုပ္ခ်ဳပ္ေရးညံ့ဖ်င္းလို႔ အ
လုပ္သမားကိစၥ ေပၚလာတာလို႔မ
ျမင္ဘဲ ဒီႏိုင္ငံက ထစ္ကနဲ ဆိုအလုပ္သမားအခြင့္အေရးေတာင္း
တယ္လို႔႐ွဳျမင္ၿပီး ႏိုင္ငံျခားရင္းႏိွးျမႇဳပ္
ႏွံမွဳေတြထိခိုက္သြားမွာစိုးလို႔ပါဘဲ။
ရပ္ကြက္အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွဴးဆိုတာ
ျပည္သူနဲ႔အနီးကပ္႐ွိေႏသူပို႔ အရည္းအခ်င္း႐ွိဘို႔လိုပါတယ္၊ခုေျပာတာက
လည္း ဒီစက္ရံုရဲ႕ပိုင္႐ွင္ဟါျမန္မာ
ျပည္သားမဟုတ္ဘူးလို႔ သတင္း
ၾကားမိလို႔ပါ၊ၾကံဳတုန္းေျပာရဦးမယ္
ညွိႏိွဳင္းေရးအဖြဲ့ေတြ ဝင္ညွိႏိွဳင္ေပမဲ့
သူတိုကိုယ္တိုင္ေတာင္ပိုင္႐ွင္ဘယ္သူဘယ္ဝါမွန္းမသိခဲ့ဘူးဆိဘဲဘယ္
ေလာက္ဟါသေျမာက္လိုက္သလည္းလို႔၊ဦးသိန္းစိန္ေတာ့ ကိုႏဖူးေျပာင္
ေပဦးေတာ့မယ္။....စြန္ရဲ...မွေပးပို႔ထားတာျဖစ္ျပီး ကၽြန္ေတာ္ ျပည္သတင္းလူငယ္(ျပည္သတင္း) မွတင္ဆက္ေပးထားပါတယ္.....
ျပည္ျမိဳ႔သီတာျမန္မာအထည္ခ်ဳပ္စက္ရံုတြင္အလုပ္သမားမ်ားဆႏၵျပ ျပည္႕သဲေမာင္(ျပည္) စက္ရံုမွအသစ္ျပဌါန္းလိုက္သည့္စည္းကမ္းခ်က္မ်ားကိုသေဘာတူလက္မွတ္ထိုးစာခ်ဳပ္ခိုင္းသျဖင္အလုပ္ရွင္ႏွင့္အလုပ္သမားမ်ားအၾကားသေဘာထားကြဲလြဲမွဳမ်ားျဖစ္ပြားကာပဲခူးတိုင္းျပည္ခရိုင္ျပည္ျမိဳ႔စက္မွဳကြက္သစ္ရွိသီတာျမန္မာအထည္ခ်ဳပ္စက္ရံုတြင္မတ္လ(၁၇)ရက္ေန႔ကအလုပ္သမားေျခာက္ဆယ္ ေက်ာ္ဆႏၵျပခဲ့ေၾကာင္းသိရပါသည္။ “သပိတ္စခန္းဖြင့္လိုက္ျပီ။အလုပ္သမားေတြကအခ်က္ကိုးခ်က္ကိုေတာင္းဆိုတယ္။အားလံုးေျခာက္ ဆယ္နဲ႔အခုညမရမခ်င္းတိုက္ပြဲ၀င္သြားမယ္ဆိုျပီးအထိုင္သပိတ္လုပ္လိုက္ျပီ”ဟုစက္ရံု၀န္ထမ္းလက္ေထာက္ေခါင္းေဆာင္မေဆြရီမြန္ကေျပာပါသည္။ အဆိုပါစက္ရံုတြင္မတ္လ(၁၆)ရက္ေန႔ညရနာရီအခ်ိန္ကစည္းကမ္းခ်က္အသစ္မ်ားကိုလက္မွတ္ထိုးခိုင္းရာအလုပ္သမားမ်ားကလက္မွတ္မထိုးေပးသျဖင့္စက္ရံုတံခါးပိတ္ထားျပီး(၈)နာရီခြဲအခ်ိန္တြင္စက္ရံုေနာက္ေဖးေပါက္ကျပန္ခဲ့ရေၾကာင္းသူမကဆိုသည္။ “သူတို႔ပံုႏွိပ္စာအုပ္တစ္အုပ္စာေလာက္ရွိတဲ့စည္းကမ္းခ်က္ေတြထုတ္လိုက္တယ္။အဲဒီစည္းကမ္းခ်က္ေတြကိုအျပင္ကိုအထုတ္မခံဘဲစက္ရံုထဲမွာဘဲတစ္ခါတည္းလက္မွတ္ထိုးခိုင္းတယ္။လက္မွတ္မထိုးရင္မျပန္ရဘူးဆိုျပီးစက္ရံုတံခါးေတြပိတ္ထားတယ္။ျပန္တဲ့အခါေနာက္ေဖးေပါက္ကထြက္ျပီးျပန္ခဲ့ရတယ္”ဟုသူမကေျပာပါသည္။ ထိုသို႔ျပန္ခဲ့ရျပီးေနာက္တစ္ေန႔မတ္လ(၁၇)ရက္ေန႔အလုပ္ဆင္းခ်ိန္တြင္စက္ရံုမွစည္းကမ္းခ်က္မ်ားထပ္မံလက္မွတ္ထိုးခိုင္းခဲ့ျပန္သည္။စက္ရံုမွေန႔လည္(၁၂)နာရီမတိုင္မီအခ်ိန္အထိစည္းကမ္းခ်က္လက္မွတ္ထိုးမေပးသူမ်ားကိုအလုပ္မဆင္းရန္သတ္မွတ္ခဲ့ေၾကာင္းလည္းသိရပါသည္။ “ဆယ့္ႏွစ္နာရီမတိုင္ခင္လက္မွတ္မထိုးရင္ကယ္ဆယ္လို႔ေျပာပါတယ္။ထမင္းစားခ်ိန္မွာတစ္ခါတည္းလက္မွတ္ထိုးခိုင္းတာ။ငါးဆယ့္ႏွစ္ဦးလက္မွတ္ထိုးမေပးဘဲထိုင္ေနၾကတာ။လက္မွတ္ထိုးတဲ့လူေတြကလည္းဘာမသိညာမသိနဲ႔လက္မွတ္ထိုးလိုက္ရတာ”ဟုသူမကေျပာပါသည္။လက္မွတ္ထိုးေပးလိုက္ေသာစက္ရံုအလုပ္သမားႏွစ္ဆယ္ခန္႔မွာစက္ရံုအတြင္းတံခါးပိတ္ခံထားရသျဖင့္အျပင္သို႔ထြက္ခြင့္မရေၾကာင္းလည္းသူမကေျပာပါသည္။ ၄င္းအထည္ခ်ဳပ္စက္ရံုတြင္စည္းကမ္းတင္းၾကပ္ကာဒဏ္ေၾကးမ်ားျဖတ္ေတာက္ျခင္းအခ်ိန္ပိုေၾကးမရွင္းေပးျခင္းတို႔ေၾကာင္းအေျခခံလစာပင္အျပည့္အ၀မရေၾကာင္းစက္ရံုအလုပ္သမားမေအမီထြန္းကေျပာပါသည္။ “အေျခခံလစာေျခာက္ေသာင္းေတာင္အျပည့္မရဘူး။ပိတ္ရက္အလုပ္ဆင္းရင္ႏွစ္ဆေပးရမွာကိုလည္းမေပးဘူး။ညဘက္အခ်ိန္ပိုကိုးနာရီကေျခာက္နာရီအထိဆင္းထားတာေတာင္မနက္ပိုင္းဆင္းတာနဲ႔ေခ်တယ္။မနက္ပိုင္းခြင့္ယူခြင့္ျပဳတယ္ဆိုျပီးအိုတီေၾကးမေပးဘူး”ဟုသူမကဆိုသည္။ သင္တန္းသားအျဖစ္မွစက္ရံုအလုပ္သမားအျဖစ္ကူးေျပာင္းသည့္အခ်ိန္တြင္ကုမၸဏီတိုင္းတြင္ရွိေသာ စည္းကမ္းသေဘာတရားအတိုင္းစည္းကမ္းခ်က္မ်ားထုတ္ျပန္ျခင္းျဖစ္ေသာ္လည္းသေဘာထားကြဲလြဲမွဳမ်ားျဖစ္ခဲ့ေၾကာင္းစက္ရံုနည္းစနစ္ဆိုင္ရာပညာရွင္ဂ်ပန္ႏိုင္ငံသားတစ္ဦးကေျပာပါသည္။ “သင္တန္းကာလတုန္းကေတာ့ဆယ္ေယာက္ဆယ့္တစ္ေယာက္နဲ႔တစ္ေန႔အထည္ေလးသံုးေလးထည္ထြက္တာရွိတယ္။အခုလုပ္ငန္းေတြျဖစ္လာေတာ့ကုမၼဏီစည္းကမ္းခ်က္အေနန႔ဲသတ္မွတ္ခ်က္ေတြရွိလာတယ္။ကုမၸဏီထဲကိုဟန္းဖုန္းေတြယူမ၀င္ရဘူး။ကိုယ္ေရးကိုယ္တာပစၥည္းေတြထားခဲ့ရမယ္။ကုမၸဏီတိုင္းမွာရွိတဲ့စည္းကမ္းခ်က္သေဘာတရားအတိုင္းထုတ္ျပန္တာ”ဟုဆိုသည္။ မတ္လ(၁၆)ရက္ေန႔ညကစက္ရံုစည္းကမ္းကိုလက္မွတ္မထိုးေပးသူမ်ားအားစက္ရံု၀န္းအတြင္းတံခါးပိတ္ထားသည္ဟူေသာအလုပ္သမားမ်ား၏စြပ္စြဲခ်က္ကိုသူကျငင္းပါသည္။“အထင္မွားေနျပီထင္တယ္။မေန႔ကစက္ရံုေျပာင္းတယ္။အားလံုးပင္ပန္းသြားတဲ့အတြက္သူေဌးကညေနငါးနာရီမွညစာေကၽြးတာ။ျပီးေတာ့မွျပန္ပါလို႔ေျပာတာ။အတင္းအၾကပ္မျပန္ခိုင္းတာမ်ိဳးမဟုတ္ပါဘူး”ဟုေျပာပါသည္။ အဆိုပါစည္းကမ္းခ်က္မ်ားမထုတ္ျပန္မီလြန္ခဲ့ေသာတစ္လခန္႔ကတည္းကအလုပ္သမားမ်ားအား ဖတ္ျပေပးထားေၾကာင္းလည္းသူကေျပာပါသည္။အခ်ိန္လုပ္ခမ်ားႏွင့္ပတ္သတ္ျပီးႏိုင္ငံေတာ္ရံုးပိတ္ရက္တိုင္းရွင္းေပးေၾကာင္းသူကေျပာပါသည္။ပရိပကၡျဖစ္ေနေသာအလုပ္သမားမ်ားမွစည္းကမ္းခ်က္စာ ခ်ဳပ္မ်ားကိုလက္မွတ္ထိုးပါကအလုပ္ျပန္လည္ဆင္းႏိုင္သည္ဟုလည္းသူကေျပာပါသည္။
0 comments:
Post a Comment